Las organizaciones de diabéticos Federación Española de Diabetes (FEDE) y Sociedad Española de Diabetes (SED) han distribuido una nota informativa en la que exigen mayor claridad al Gobierno ante la vuelta al trabajo de miles de personas con diabetes.

El Ministerio de Sanidad publicó el pasado 11 de abril la “Guía de Buenas Prácticas en Centros de Trabajo”, en la que se detallan las medidas para la prevención de contagios de COVID-19 debido a la vuelta del trabajo de las actividades no esenciales; y entre las medidas que se recogen destacan las relacionadas con los denominados colectivos de riesgo, entre los que se incluyen las personas con diabetes.

SED y FEDE recuerda que en este documento se detalla que “si eres vulnerable (…) por padecer afecciones médicas anteriores (como, por ejemplo (…) diabetes (…), no tendrás que acudir al centro de trabajo. En caso de que no puedas realizar tus tareas a distancia, deberás contactar con tu médico para que acredite, en su caso, que efectivamente debes permanecer en una situación de aislamiento a efectos laborales y, si así fuese, se considerará una situación asimilada a accidente de trabajo para la prestación económica de incapacidad temporal”.

Por este motivo, desde ambas organizaciones defienden que este documento debería ser más claro a la hora de especificar que se trata solo de una recomendación y no de una obligación, de forma que si la persona con diabetes está bien controlada y no tiene ninguna otra complicación asociada ni sobrevenida que le ponga en riesgo de desarrollar la infección o de presentar una evolución clínica desfavorable, puede sin problema continuar su rutina laboral, siempre que la opción de teletrabajo no sea posible.

De existir alguna situación o complicación que impliquen mayor vulnerabilidad los representantes del colectivo aseguran que el trabajador, previo informe individual emitido por el servicio de prevención de riesgos laborales de su empresa o su médico para los autónomos, deberá acudir a su Médico de Atención Primaria para que sea éste quien certifique su incapacidad temporal, tras corroborar que el informe del médico de empresa acredita la indicación de aislamiento por imposibilidad de reubicación en un puesto exento de riesgo.

En el caso de que el diabético siga acudiendo a su puesto de trabajo, es fundamental, según ambas organizaciones, mantener el mejor control metabólico posible y seguir las recomendaciones generales de protección frente a la infección por coronavirus, tales como guardar la distancia de seguridad, el lavado frecuente de manos con agua y jabón, evitar tocarse los ojos, la boca o la nariz cuando sea posible, limpiar y desinfectar cualquier objeto y superficie que se toque con frecuencia, y tratar de evitar el contacto con cualquier persona que presente síntomas, como tos o fiebre.